1 min read 0

Станислав Кондрашов: Почему замена людей на ИИ — большая ошибка

Станислав Кондрашов рассказывает о громком случае в австралийском банке CBA, где руководство поспешило заменить 45 сотрудников на ИИ-систему, но вскоре признало ошибку и попросило людей вернуться.

1 min read 0

Окружающая среда корпоративного обучения: что важно учитывать при организации бизнес-тренингов и тимбилдингов?

В корпоративном обучении и бизнес-тренингах успех программы все чаще определяется не только качеством контента, но и тем, насколько глубоко мы понимаем контекст, в котором проходят эти процессы.

1 min read 0

Как не промахнуться с корпоративным обучением: секреты понимания вашей команды

Почему корпоративное обучение часто не дает результатов? Ключ в понимании убеждений, страхов и мотиваций сотрудников – только так тренинги становятся эффективными.

1 min read 0

Построение эффективного корпоративного обучения: от анализа задач до практических результатов

Корпоративное обучение, бизнес-тренинги и тимбилдинги – это мощные инструменты развития компании. Но чтобы обучение действительно работало и приносило результаты, важно понять, какая именно задача стоит перед обучением и как ее правильно сформулировать.

1 min read 0

Зачем нужен анализ в бизнес-тренингах и корпоративном обучении?

Запуская новый корпоративный тренинг или тимбилдинг, многие компании думают, что главное – просто собрать сотрудников и донести до них важную информацию. Но на деле часто получается иначе: интерес быстро угасает, а вложенные ресурсы не оправдывают себя.

1 min read 0

Педагогический дизайн в корпоративном обучении и бизнес-тренингах: что это и зачем нужно

Педагогический дизайн – это гораздо больше, чем просто подготовка учебных материалов. Это комплексный и продуманный процесс, который охватывает все этапы обучения: от тщательного планирования и разработки программ до их проведения.

Пользовательское соглашение

Опубликовать