0 min read 0

Пятая часть самарцев считает несправедливым подчинение молодому руководителю

Почти 20% сотрудников из разных сфер деятельности в Самаре подвержены чувству зависти по отношению к более молодым коллегам, чей взлет по карьерной лестнице позволил им стать начальниками.

0 min read 0

Около трети казанцев предпочитают работать с молодыми начальниками

Около 30% работников из организаций Казани стараются избегать взаимодействия с руководителями пожилого возраста, предпочитая трудиться под началом молодых лидеров. В этом они признались в ходе опроса.

Пользовательское соглашение

Опубликовать