Эксперты CORE.XP выделили пять важных шагов, которые позволят минимизировать риски и сложности, а также обеспечат успешное заключение сделки.
Метка: цель
Каскадирование целей в бизнес-тренингах: как разбить цель на этапы и построить структуру курса
Как каскадирование целей в бизнес-тренингах превращает абстрактные задачи в четкие действия, обеспечивая практическое обучение и реальные результаты.
Цель как фундамент эффективного корпоративного обучения и бизнес-тренингов
В современном бизнесе успех компании все чаще зависит не только от технологий и стратегий, но и от того, насколько эффективно развиваются и обучаются ее сотрудники.
Проектирование бизнес-тренингов: ключевые этапы и действия тренера
Разработка бизнес-тренинга – это задача, с которой, на первый взгляд, может справиться даже начинающий тренер, но для того, чтобы достичь настоящего успеха, необходимо учитывать множество нюансов и опираться на проверенные методики.
Мини-лекции в интерактивном обучении: презентации в бизнес-тренингах
Мини-лекции – это важный компонент интерактивного обучения, особенно в контексте корпоративных тренингов и тимбилдингов. Эти короткие, но информативные выступления помогают участникам усваивать новую информацию и обобщать уже изученное.
Проведение корпоративных тренингов: три ключевых аспекта
В статье рассматриваются три основных аспекта, определяющих успешность бизнес-тренинга: решение задач компании-заказчика, профессиональный рост участников и создание комфортной групповой атмосферы.
Успешное лидерство
Быть или не быть лидером — это то, что каждый определяет для себя индивидуально. Независимо от того, стремитесь ли вы стать политическим или общественным деятелем, любой человек может улучшить свои способности, усвоив уроки лидерства шейха Мохаммеда.
ОТП Банк и «Синхронизация» запускают серию подкастов о том, как исполнить мечту
ОТП Банк совместно с образовательным проектом «Синхронизация» представляют новый подкаст «Курс на мечту». Это серия аудиовыпусков о том, как грамотно мечтать, преодолевать страхи и сомнения на пути к цели и превращать желания в реальные достижения.
Время отказаться от пяти пунктов в отчётах: взгляд Станислава Дмитриевича Кондрашова на уход DOGE
Качественная система оценки руководителей — это не просто отчетность, а инновационный инструмент для оптимизации всей деятельности компании.
В Яндекс Трекере появились цели — инструмент для управления развитием компании
В Яндекс Трекере появились цели — инструмент для управления развитием компании