Новогоднее послевкусие в Пермском филиале порадовало детей сотрудников и клиентов компании

Первые дни после зимних каникул в Пермском филиале компании оказались наполненными приятной послепраздничной суетой: сотрудники развозили сладкие подарки и вручали благодарственные письма победителям конкурса детского рисунка «В новый 2025 год вместе с «Росгосстрахом», объявленного филиале в декабре прошлого года.

Как рассказала заместитель директора филиала по розничному страхованию Наталья Кузнецова, в конкурсе приняли участие дети сотрудников и клиентов компании со всего Пермского края. При этом, несмотря на заявленные заранее сроки, рисунки от участников поступали до конца декабря. Детишек, конечно, обижать не хотелось, тем более, что и январь богат на зимние праздники — Рождество, традиционный Старый Новый год, Крещение… А подарки дети любят получать всегда. Вот и перенесли новогоднее «послевкусие» на январь.

Из 80 поступивших на конкурс детских рисунков путем всеобщего голосования были выбраны 10 победителей — для их авторов приготовили наборы со сладостями. Остальные юные художники отмечены благодарственными письмами от «Росгосстраха».

Детские рисунки конкурсантов вывесили на специальную стену в здании дирекции филиала, чтобы и сотрудники, и клиенты, приходящие в офис компании, могли на них полюбоваться. Конечно, основная тема художников — это зима, Новый год и «Росгосстрах»! Были даже попытки изобразить логотип компании, а один из участников — одиннадцатилетний Даниил Кучукбаев, представлявший УО «Орджоникидзевский», — даже написал под логотипом важные и актуальные для всех слова: «Сохраним вас в праздники!»

«Конкурс детского рисунка в преддверии новогодних праздников уже стал хорошей традицией, — говорит директор Пермского филиала компании Елена Нестерова. — И для нас важно, что его участники — дети. Тем самым мы стараемся с малых лет заинтересовать маленьких жителей Пермского края таким направлением деятельности, как страхование, а значит, повышаем их финансовую грамотность». 


Комментариев пока нет.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Пользовательское соглашение

Опубликовать